Pour accompagner notre croissance, nous recherchons dans nos différents secteurs d’intervention de jeunes talents dynamiques qui partagent le même esprit d’ouverture, d’initiative et la même ambition d’excellence que le cabinet ACS Consulting.

Profils recherchés

En croissance permanente, nous offrons des opportunités riches et variées aux talents issus des formations académiques les plus diverses : écoles de commerces, écoles d’ingénieurs, formations universitaires de gestion, droit etc.

Nous rejoindre, c’est l’assurance de vivre une aventure collective et partager l’expérience de la différence.

Nous recrutons de jeunes diplomés et des professionnels ayant idéalement entre 2 et 10 ans d’expérience, acquise en milieu opérationnel et/ou au sein d’un cabinet de conseil.

Pour nous rejoindre, transmettez votre lettre de motivation et votre CV à contact@acsconsultingbf.com

Vie interne

Participer activement à la vie du cabinet

ACS Consulting encourage le partage des connaissances et contribue ainsi fortement au développement des compétences de chacun. Les relations personnalisées sont privilégiées entre les consultants et favorisent ainsi l’esprit d’équipe, valeur forte d’ACS Consulting.

L’ensemble des consultants participe à la vie interne du cabinet par :

  • l’enrichissement / la réalisation des offres de services (supports internes et externes), des outils autour d’ateliers de travail ;
  • le développement commercial (identification / définition des besoins, élaboration des offres commerciales (dossiers technique / financier) ;
  • la participation des consultants au processus de recrutement (cooptation, revue des candidatures, rencontre des candidats…).

Au-delà d’une participation active à toutes les étapes de développement du cabinet, les consultants ont l’occasion de se réunir de manière plus informelles pour :

  • les réunions mensuelles de pôle d’activité dont l’objectif est d’assurer un suivi du plan de développement (actions commerciales, sujets d’actualités sur le secteur, …) ;
  • les réunions de coordination trimestrielles dont le but est de présenter l’actualité de la vie du cabinet (nouveaux consultants, missions en cours / futures, chiffres d’affaires réalisés, projections, …).

Enrichir ses connaissances et mieux se connaître

ACS Consulting propose des mini-séminaires de formation à ses consultants sur un rythme bimensuel. Les présentations sont l’occasion de développer ses connaissances sur des thématiques (règlementaires, métiers, fonctionnelles, …) et de dresser des états des lieux de domaine d’activité dans le but d’optimiser notre connaissance des enjeux des clients.